Nitriansky samosprávny kraj najlepší na Slovensku

Ďalším vzdelávaním k zlepšeniu adaptability zamestnancov Nitrianskeho samosprávneho kraja. To bol názov a najmä náplň projektu, ktorý župa zrealizovala v rámci grantu z Európskeho sociálneho fondu a ktorý minulý týždeň ukončila záverečnou konferenciou.
Tá dala bodku za vzdelávaním pracovníkov Úradu NSK v troch základných kurzoch. V prvom si 157 ľudí celých päť mesiacov zvyšovalo pomocou medzinárodne uznávanej štandardizovanej metodiky svoju počítačovú gramotnosť, ktorú stotridsiatim trom z nich práve na spomínanej konferencii potvrdili odovzdaním medzinárodných certifikátov ECDL, čiže európskych vodičských preukazov na počítače. Do kurzu zdokonaľovania systémov kvality riadenia ľudských zdrojov a výcviku manažérskych schopností i zručností sa na tri mesiace zapojili tri desiatky vedúcich pracovníkov. No a napokon, trojmesačné vzdelávanie v programe EPM absolvovalo 113 zamestnancov Úradu NSK. Išlo o plánovanie a riadenie projektov v multiplikovanom prostredí, založenom na metóde kritického reťazca s využitím softvéru projektového manažmentu. Poverený riaditeľ Úradu NSK Peter Privalinec a najmä zástupcovia poskytovateľa vzdelávacích aktivít, spoločnosti mc. edu s.r.o. Nitra konštatovali, že prístup zamestnancov úradu k zvyšovaniu ich kvalifikácie a v ich úspešnosti pri záverečných testoch vyniesol Nitriansky samosprávny kraj na prvé miesto v rámci Slovenska. Všetci tak výrazne prispeli k naplneniu cieľa projektu, ktorým bolo zvýšenie kvality administratívnych kapacít zamestnancov so zreteľom na potreby zamestnávateľa. Špecifickým a tiež dosiahnutým cieľom projektu bolo posilnenie kvality ľudského potenciálu organizácie vhodne orientovaným odborným vzdelávaním a prípravou na rozvoj kľúčových kompetencií, vrátane vedomostí a zručností v oblasti informačných a komunikačných technológií.

Ing. Baltazár Morvay, projektový manžér ÚNSK

Ďalším vzdelávaním k zlepšeniu adaptability zamestnancov NSK

Nitriansky samosprávny kraj v súlade so zámermi personálnej politiky Úradu Nitrianskeho samosprávneho kraja v oblasti ďalšieho vzdelávania zamestnancov realizuje projekt, ktorého zmyslom je zvýšenie kvality administratívnych kapacít so zreteľom na potreby zamestnávateľa. Špecifickým cieľom projektu je posilnenie kvality ľudského potenciálu organizácie vhodne orientovaným odborným vzdelávaním a prípravou na rozvoj kľúčových kompetencií, vrátane vedomostí a zručností v oblasti informačných
a komunikačných technológií. Projekt sa realizuje v rámci grantu z Európskeho sociálneho fondu zo Sektorového operačného programu Ľudské zdroje, Priorita 3Zvýšenie kvalifikačného potenciálu a adaptability zamestnancov a osôb vstupujúcich na trh práce, Opatrenie 3.2 Zvýšenie rozsahu, zlepšenie a širšie poskytovanie ďalšieho vzdelávania s cieľom zlepšiť kvalifikáciu a adaptabilitu zamestnancov.

Na úvodnej konferencii k projektu dňa 12. februára 2008 sa zamestnanci NSK oboznámili s cieľom projektu a obsahom vzdelávania, jeho organizáciou a priebehom, ako aj výstupmi projektu. Výstupom projektu bude získanie certifikátu ECDL („vodičský preukaz na počítače“) pre úspešných absolventov vzdelávacieho modulu.

Vzdelávania v rámci projektu sa zúčastnia zamestnanci Nitrianskeho samosprávneho kraja v trvalom pracovnom pomere. Obsahovo bude školenia zabezpečovať spoločnosť mc.edu s.r.o. Na dosiahnutie hlavného cieľa predloženého projektu je pripravené vzdelávanie v širšom rozsahu, ktoré obsahuje 3 základné kurzy s čiastkovými cieľmi.
1. Cieľom kurzu Vzdelávanie účastníkov projektu na získanie certifikátu ECDL je overenie počítačovej gramotnosti pomocou medzinárodne uznávanej štandardizovanej metodiky. Uvedeného vzdelávacieho modulu sa zúčastní 160 zamestnancov NSK, z toho 97 žien a 63 mužov a uskutoční sa v termíne marec – august 2008.

2. Cieľom kurzu Manažérske zručnosti je vzdelávanie riadiacich zamestnancov vo verejnej správe v oblasti zdokonalenia systémov riadenia kvality, rozvoj riadenia ľudských zdrojov a výcvik manažérskych schopností a zručností. Uvedeného vzdelávacieho modulu sa zúčastní 30 zamestnancov v termíne máj - jún 2008

3. Cieľom kurzu Vzdelávanie v programe EPM je plánovanie a riadenie projektov v multiplikovanom prostredí založenom na metóde kritického reťazca s využitím softvéru projektového manažmentu. Uvedeného vzdelávacieho modulu sa zúčastní 120 zamestnancov v termíne máj – jún.

Úrad Nitrianskeho samosprávneho kraja chce touto aktivitou prispieť ku kvalitnejšiemu vykonávaniu práce svojich zamestnancov v prospech Nitrianskeho kraja a jeho občanov.